Na semana do Dia do Trabalho, o Grupo Pereira promove campanha de contratação exclusiva de pessoas com 50 anos ou mais de idade. Segundo a Gerente Nacional de Gente & Gestão do Grupo Pereira, Regina Campos, a empresa busca trabalhadores que sejam produtivos e contagiantes.
“Muitas vezes as pessoas falam que quem está nessa faixa etária tem dificuldade com a tecnologia, mas temos pessoas muito produtivas e muito ligadas às novidades”.
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Hoje, a empresa conta com mais de 500 colaboradores com 50 anos ou mais, só em Mato Grosso do Sul. Na comparação nacional, o Grupo supera a média de outros negócios com 13% do total nesta faixa etária. Segundo estudos da consultoria Maturi, a média no quadro de empresas é de 3% a 5% .
A semana de contratação exclusiva para pessoas com mais de 50 anos ocorre entre 29 de abril e 05 de maio. São 2.000 vagas – de cargos operacionais a administrativos, que vão de atendente de caixa a gerente – distribuídas em todos os estados em que o Grupo atua: Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal. Acompanhe a entrevista.
