Historicamente, o setor florestal é ocupado predominantemente por homens. No entanto, esta realidade vem mudando ao longo dos últimos anos. Em entrevista ao Jornal CBN Campo Grande desta sexta-feira (6), a analista de Recursos Humanos, Elaine Nascimento, e a coordenadora de Desenvolvimento Operacional, Carolina Jordan, da MS Florestal, falaram sobre a inclusão feminina na área da silvicultura.
Segundo Elaine, atualmente, a empresa desenvolve projetos voltados à conscientização sobre a figura feminina no setor.
“Geralmente, a cada três meses, temos dentro da empresa momentos em que as mulheres têm esse espaço de acolhimento e cuidado, desde o campo até o escritório. Além disso, no processo de recrutamento e seleção, no qual também atuo, buscamos ter esse cuidado na divulgação, apresentando um perfil mais diverso”, frisou.
Conforme a analista, que atua na área de recrutamento e seleção, há 10 anos, até mesmo a nomenclatura dos cargos antigamente era apresentada apenas no gênero masculino.
“Era só nomenclatura de supervisor de silvicultura. Hoje, temos o cuidado de divulgar como supervisor(a) de silvicultura. Assim, a mulher olha para esse card e pensa: ‘Nossa, eu posso me candidatar, eu tenho uma oportunidade”, explicou.
Carolina Jordan compartilhou sua experiência pessoal na empresa. Ela que começou como trainee, enfrentou a mudança de cidade em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, até sua ascensão ao cargo de coordenadora de Desenvolvimento Operacional.
“Eu iniciei em São Paulo, na Bracell — quando ainda não tínhamos a MS Florestal —, como trainee de silvicultura. Minhas principais referências eram na área de pesquisa, então foquei muito nesse segmento e prestei o trainee voltado para isso também”.
Em Mato Grosso do Sul, a engenheira florestal identificou novas oportunidades no setor florestal.
“Estamos no vale da celulose, onde o foco para engenheiros florestais é muito grande. É uma área de desenvolvimento; um estado com forte crescimento, e a companhia fomenta muito isso. Há uma promoção constante de diversidade, crescimento e inclusão de mulheres”, destacou.
