A atração de novos investimentos no setor da silvicultura em Mato Grosso do Sul tem provocado a transformação do mercado de trabalho no estado.
Há pouco mais de um ano, uma das empresas do setor, A MS Florestal, reunia 700 colaboradores. Hoje, são cerca de 1.500 funcionários e, com o crescimento do negócio, o setor projeta a abertura de mais contratações a cada ano, o desenvolvimento interno dos profissionais e a consequente valorização dos cargos.
A empresa implantou várias ações para a formação de mão-de-obra que começam com o programa ‘Porta de Entrada’, onde 5% das vagas já são dedicadas a estagiários ou trainees.
Neste momento há 26 vagas disponibilizadas para contratação por meio desse programa.
“A gente tem oportunidade para todas as áreas dentro da MS Florestal. E aí não só para área de silvicultura ou para área de floresta mesmo, mas para todas as áreas de back-office disso também. Então, a gente tem vaga para recursos humanos, para finanças, para comunicação, enfim, para todas as áreas de suporte também. Tecnologia, todas as áreas de suporte do negócio a gente tem vagas abertas, tanto de trainee como de estágio para os dois programas”, explicou a gerente de Recursos Humanos da MS Florestal, Amanda Barrera.
Amanda destacou que depois da seleção, o candidato passa por capacitação. Nesta etapa, o novo contratado passará pela inserção à cultura e aos valores da empresa.
Foi assim que a trainee da MS Florestal, Mylena Barros, ingressou na empresa após realizar uma transição de carreira e mudar de cidade.
“Eu era bancária e agora eu estou no RH, sou responsável hoje pelas áreas de apoio da MS Florestal, atuo como Business Partner. E eu estou aprendendo esse universo gigantesco que é o RH e também a florestal. Ainda tem muita coisa para aprender, ainda tem uma jornada bem bacana pela frente”, disse Mylena.
Clique abaixo e acompanhe a entrevista realizada no Jornal CBN Campo Grande:
SERVIÇO
As vagas para trainee estão abertas até o dia 28 de outubro. Os interessados podem acessar o portal da MS Florestal na internet ou as redes sociais da empresa para enviar currículo e fazer a inscrição.
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