MS faz parceria com Canadá para avaliar hospitais que atendem pelo SUS

Uma parceria entre o governo do estado e a Universidade de Montreal, no Canadá, vai avaliar o desempenho hospitalar em Mato Grosso do Sul. Durante três dias – hoje (2), amanhã (3) e sábado (4) – quatro professores canadenses vão capacitar 35 profissionais do Estado para desenvolver o trabalho. O seminário acontece na Escola de Saúde Pública em Campo Grande.

A capacitação está sendo ministrada pelo professor Andrè-Pierre Contandriopoulos, que coordena os trabalhos da cooperação técnica, e os docentes do Departamento de Administração da Saúde da Universidade de Montreal – sob coordenação de Contandriopoulos- Jorge Thibaut, Geneviève Saint Marie e Hunj Nugrsen. O grupo esteve esta semana na Capital para participar da Conferência Luso-francófona de Saúde (Colufras), encerrada na quarta-feria (1).

 A pesquisa vai avaliar o desempenho de hospitais públicos e filantrópicos que atendem pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Na Capital serão avaliados os hospitais Universitário (HU), Regional (HRMS), Santa Casa, São Julião, Hospital do Câncer Alfredo Abrão e Maternidade Cândido Mariano. Em Dourados a pesquisa será realizada no Hospital Evangélico, Hospital da Mulher, Hospital Universitário (HU) e Hospital Vida. A avaliação inclui 19 unidades de saúde localizadas nas 11 microrregiões do Estado que compreende também os municípios de Corumbá, Nova Andradina, Coxim, Naviraí, Três Lagoas, Aquidauana, Paranaíba, Ponta Porã e Jardim.

A Universidade de Montreal vai repassar aos profissionais do estado o conhecimento adquirido em pesquisas realizadas há 45 anos pelo professor Contandriopoulos com a ajuda dos outros pesquisadores. “No Canadá temos problemas semelhantes como dificuldades de alguns profissionais e longos períodos de espera para quem utiliza o serviço de saúde”, cita o coordenador. A melhoria do sistema público, segundo Andrè-Pierre, é um trabalho de longo prazo e “um projeto importante para os próximos anos”.

De acordo com Contandriopoulos é possível medir o desempenho de um hospital a partir de indicadores que determinam como a unidade de saúde está adaptada ao meio em que está inserida, como obtém recursos, como pode atingir resultados eficientes, como pode oferecer serviços de qualidade e de que forma os funcionários realizam o trabalho. “Com o retrato dessas funções podemos avaliar e propor o aperfeiçoamento da capacidade dos profissionais que administram e atuam no hospital”, avalia o professor.