A Prefeitura de Três Lagoas abrirá concurso público para o preenchimento de aproximadamente 400 vagas. Segundo o secretário de Assuntos Governamentais, Walmir Marques Arantes, até o final de agosto o edital deve ser publicado com todos os detalhes. O concurso será realizado nesse ano, mas a efetivação só a partir do início de 2014.
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De acordo com o secretário, a prefeita Márcia Moura (PMDB) solicitou que fosse feito um levantamento nas secretárias para verificar a demanda futuras de cargos em cada uma. Diante disso, foi elaborado um projeto de lei, o qual já foi aprovado pela Câmara Municipal, nesse mês, e publicado na edição de ontem do Diário Oficial do Munícipio.
O projeto prevê a criação de mais de 1.120 cargos, entretanto, esse primeiro concurso não será realizado para esse total de vagas criadas. “Essa criação de cargos não quer dizer que vamos contratar de imediato. Na mediada das necessidades vamos realizando concurso público. Esse ano a prefeita já quer que se faça um concurso para ir eliminando os cargos comissionados”, destacou.
De acordo com o projeto de lei 2.739, de julho de 2013, a criação de novos cargos visa atender as diversas áreas do município, como a contratação de advogados, assistente social, psicólogo, fisioterapeuta, administrador de empresas, técnico de atendimento tributário, técnico administrativo fiscal, técnico de atendimento tributário, técnico administrativo financeiro, fiscal de defesa do consumidor, técnico de edificações, topógrafo, arquiteto, engenheiro, auxiliar serviços diversos, eletricista, pedreiro e vigia.
Ainda está prevista vagas para auxiliar de saúde bucal, atendente de farmácia, fiscal de vigilância sanitária, técnico de laboratório, técnico de Raio X, Radio Operador, Farmacêutico Plantonista, médicos (clínico geral e diversos especialistas), professor de educação infantil, cuidador plantonista, orientador social, pedagogo social, nutricionista, veterinário, educador físico, dentista, fonoaudiólogo, técnico de informática, turismólogo, terapeuta ocupacional, fiscal do meio ambiente, operador de motoniveladora, motorista, agente de endemias, entre outros.
No projeto consta ainda a fixação de vencimentos mensal para alguns cargos, como agente de endemias, guia de ônibus, cozinheira, salário R$ 1.300, eletricista, pedreiro, vigia R$ 1.200, agente administrativo, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de contabilidade, fiscal de meio ambiente, de postura de vigilância sanitária, motorista, entre outros, o salário previsto é de R$ 1.500.
O vencimento para cirurgião dentista para 20 horas de serviço é fixado em R$ 2.500. Para contador, economista, engenheiro ambiental e civil, com carga horária de serviço de 40 horas semanal, está previsto R$ 4 mil. Enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta- 40horas semanal, R$ 3 mil. Esses são alguns dos exemplos.
Entretanto, o secretário reforçou que os concursos para o preenchimento de vagas serão realizados conforme a necessidade das secretarias. Segundo Arantes, atualmente a Prefeitura conta com aproximadamente 3.600 funcionários. Desses, cerca de 700 são comissionados. Os cargos de secretário e assessor especial continuarão sendo de confiança, ou seja, sem a necessidade de concurso público.
