Pelo menos três grandes terceirizadas tiveram o contrato cancelado com a Eldorado Brasil. As empresas prestavam serviços no setor florestal, um dos primeiros a passar pelo processo de “primarização” da fábrica de celulose. Entre as empresas que passam por este processo de reavaliação da empresa estão a Plantar e a Combate, cujas demissões imediatas podem ultrapassar a marca de 400 empregados, conforme informações levantadas pelo Jornal do Povo.
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Entretanto, a Eldorado Brasil informou que parte desses trabalhadores deverá passar a compor o quadro de funcionários da própria companhia.
Segundo Carlos Gajardoni, gerente de Recursos Humanos da Eldorado Brasil, o processo de primarização é sustentado em dois pilares estratégicos: qualidade e competividade, o que também gera ganhos para a empresa. “O fato de termos gestão direta no desenvolvimento dos colaboradores vai permitir um aumento de produtividade. Quando falamos em qualidade, estamos falando no ambiente de trabalho, comunicação entre os trabalhadores e a alta gerência e maior espaço para inovação tecnológica”, destacou.
A estimativa, segundo a assessoria da Eldorado Brasil, é que 90% dos funcionários hoje terceirizados, principalmente os que atuam diretamente no ramo florestal, tenham chance de compor o quadro de funcionários da Eldorado Brasil. As contratações já foram iniciadas e deverão se estender até o primeiro semestre do ano que vem. Neste período, informou a assessoria, o trabalhador poderá avaliar se pretende ficar na empresa terceirizada – que poderá transferi-lo para outra região onde atua ou tentar o processo seletivo na Eldorado Brasil.
“A Eldorado está iniciando um processo de contratação para o seu quadro de funcionários. Isto significa que os trabalhadores, que antes eram terceirizados, vão passar a fazer parte do quadro de funcionários da Eldorado. Esse movimento de contratação está acontecendo nas áreas estratégicas que envolvem os negócios da Eldorado, como por exemplo, as de plantio de florestas. Um dos principais objetivos dessa ação é garantir o desenvolvimento e treinamento desses colaboradores para que eles se desenvolvam na velocidade do crescimento da Eldorado e contribuam para que a companhia seja uma das mais competitivas do setor”, disse Gajardoni.
Na terceirizada Plantar, por exemplo, o número de colaboradores prestando serviços para a Eldorado é de 350 funcionários. Com o fim do contrato, esses trabalhadores terão “baixa” na carteira automaticamente e, posteriormente, poderão escolher se permanecem na empresa, podendo ser transferidos para outras regiões, ou se vão para a Eldorado.
COMPETITIVIDADE
Carlos Gajardoni explicou que esse processo estava previsto no plano estratégico da companhia. “A equipe de colheita, explicou, já é totalmente formada por funcionários da Eldorado”.
A expectativa , informou o gerente, é que a companhia – que recentemente deu entrada com o pedido de licença ambiental para a implantação da segunda planta e ampliação da primeira linha da fábrica em Três Lagoas – assuma a gestão de todos os serviços “ligados diretamente ao negócio Eldorado”. Entre eles, nas áreas industrial, florestal e administrativa. “Alguns serviços terceirizados continuarão na companhia como, serviços técnicos de manutenção e abastecimento dos veículos […]. Iremos contratar funcionários apenas para operações que temos como coordenar e garantir a qualidade de entrega de serviços”, completou.
CONTRATAÇÃO
Atualmente, a empresa está com vagas abertas para ajudantes florestais em Selvíria, Água Clara, Inocência e Três Lagoas. O número de contratados neste processo, entretanto, ainda não foi informado. Segundo a assessoria, esta análise só será possível a partir do próximo ano, quando for encerrada a etapa de renegociação com as empresas terceirizadas e o processo de contratação. O número exato de demissões também não foi confirmado pela empresa. “Esse processo [de contratação] teve início e acontecerá de modo gradual até o primeiro semestre de 2014. Nesse caminho temos que considerar que existem trabalhadores terceirizados que podem optar por realizar outras atividades fora da Eldorado Brasil. [Por isso] Só vamos ter um número correto no final desse processo”, explicou Carlos Gajardoni.
A Eldorado Brasil conta com um quadro de três mil empregados diretos. A grande maioria desses trabalhadores, cerca de 70%, atua no setor florestal, que conta hoje com aproximadamente 140 mil hectares de floresta e deverá chegar até o final deste ano com a marca de 160 mil hectares de área plantada.
