Em outubro de 2024, o número de jovens inseridos no mercado de trabalho por meio da aprendizagem profissional atingiu 647.469, o maior registro desde a implementação da Lei nº 10.097/00. Entre janeiro e outubro deste ano, 91.621 jovens foram contratados, um aumento de 12,29% em relação ao mesmo período de 2023.
Desses jovens, 84% estão cursando o ensino médio, e 51,8% são mulheres. A indústria foi o setor que mais gerou vagas, com 36.480 posições.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem atuado na fiscalização e conscientização sobre a importância de oferecer boas experiências de qualificação profissional. A inserção de 85 mil aprendizes no mercado de trabalho de janeiro a outubro deste ano garante aos jovens, com idades entre 14 e 24 anos, sua primeira experiência profissional, com carteira assinada e direitos trabalhistas.
Em 2023, a Lei da Aprendizagem foi aprimorada para priorizar a inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade. A fiscalização tem se concentrado nesses grupos, com ações voltadas para egressos de medidas socioeducativas e pessoas com deficiência.
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O MTE também tem promovido diálogos com diversos setores para desenvolver políticas públicas que ampliem a inclusão produtiva dos jovens. Além disso, o Fórum Nacional de Aprendizagem retomou suas reuniões em 2024, reforçando o compromisso com a qualificação e a inclusão no mercado de trabalho.
Para 2025, o MTE planeja aumentar a contratação de aprendizes e melhorar a qualidade dos cursos de aprendizagem, destacando a importância da mobilização conjunta de diversos atores sociais, empresas e governos.
*Com informações da agência do Governo Federal
