O ano de 2024 trouxe números promissores para o mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul, com um saldo positivo de 26.776 empregos formais entre janeiro e novembro. O destaque ficou para o setor de serviços, que respondeu por 50% do crescimento, seguido pela indústria com 30%, o comércio com 18% e a agropecuária, que representou 13%. No entanto, o setor de construção civil apresentou um resultado negativo de 13%, sinalizando desafios específicos para a área.
Apesar do saldo positivo no acumulado do ano, o mês de novembro registrou um desempenho negativo, com a perda de 179 postos de trabalho em todo o estado. Foram 30.494 admissões contra 30.673 desligamentos, indicando uma redução em relação a outubro. Essa tendência negativa também foi observada em Três Lagoas, que encerrou o mês com saldo negativo de 405 vagas.
O diretor da Casa do Trabalhador, Jean Carlos, apontou que os baixos salários são uma das principais causas das demissões no estado. “O grande problema está na questão salarial, que é muito baixa. Isso faz com que as pessoas busquem outras oportunidades”, explicou.
Setores em Destaque
Em Três Lagoas, apenas os setores de serviços e comércio fecharam novembro com saldo positivo na geração de empregos. “Nosso comércio, durante todo o ano, tem gerado saldo positivo e diversas oportunidades, principalmente com as vagas temporárias e salários atrativos no final do ano”, destacou Jean. O setor de serviços também manteve bom desempenho, impulsionado pelas empresas que prestam serviços para as grandes indústrias da região, como as de celulose.
Um exemplo do crescimento local foi a inauguração de um restaurante da rede McDonald’s no final do ano, que contribuiu positivamente para a geração de empregos. “Três Lagoas é a terra das oportunidades, com diversos setores como celulose, comércio e indústrias em expansão”, reforçou Jean.
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Desafios para 2025
Apesar do saldo negativo em novembro, a expectativa para 2025 é de melhora. A Casa do Trabalhador, que mantém um painel com cerca de 170 vagas diárias, prevê boas oportunidades no início do ano, com destaque para as vagas temporárias geradas pelas paradas das empresas de celulose.
A qualificação profissional é outro ponto crucial para suprir a demanda do mercado. Parcerias entre a Funtrab, o estado e o município, por meio do programa Qualifica, têm oferecido cursos gratuitos para capacitar a mão de obra local. No entanto, Jean alerta para a necessidade de uma maior valorização salarial pelas empresas: “O custo de vida está alto, e as empresas precisam melhorar os salários e benefícios oferecidos”.
Serviço
Para quem deseja iniciar 2025 empregado ou em uma nova área, a Casa do Trabalhador retoma o atendimento normal a partir de quinta-feira (2), com funcionamento das 7h às 17h, sem fechar para o almoço. Os interessados devem comparecer à sede na Munir Tomé, 86, no centro, levando os documentos pessoais para acessar as vagas disponíveis. O painel de vagas é atualizado automaticamente durante todo o dia, garantindo informações atualizadas para quem busca oportunidades.
