Nesta segunda-feira (28), é celebrado o Dia do Servidor Público em todo o país. Em entrevista ao programa RCN Notícias, da Rádio Cultura FM, com transmissão simultânea na TVC HD, Canal 13.1, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPM) de Três Lagoas, Luciana Brasal, falou sobre a campanha deste ano. O tema é “Servidor faz bem para a vida”, que visa enfatizar a relevância do servidor público para o funcionamento da cidade, ressaltando que o setor garante que a população seja atendida em diversos serviços essenciais.

A sindicalista enfatiza a diversidade de atuação dos servidores em todas as esferas. “O papel do servidor está presente em todos os setores, desde o mais simples ao federal. Se não tivéssemos servidores para atuar nos postos de saúde, nas escolas, na tributação ou no cemitério, como seria a nossa vida? O servidor atende as nossas necessidades e atende a população de forma igualitária”, reforçou a presidente. Ela acrescenta que é preciso investir na capacitação contínua desses profissionais para que possam prestar um atendimento humanizado. “Se a gestão quer que o servidor atenda com respeito e humanidade, é preciso tratá-lo da mesma forma”, pontuou.

Em Três Lagoas, os servidores municipais são compostos por cerca de 5 mil funcionários, dos quais mais de 2.500 são concursados. Brasal explica que o sindicato defende a realização de concursos públicos em vez de contratações temporárias, já que a efetivação garante a continuidade do trabalho e evita gastos recorrentes com capacitações. “Eu treino um servidor contratado, invisto em sua capacitação, mas quando o contrato termina, preciso substituí-lo, reinvestir, fazer novas orientações. Já o efetivo é capacitado continuamente e permanece buscando avanços na carreira”, justificou.

Outro ponto levantado pela presidente do sindicato foi a questão salarial. Em Três Lagoas, alguns servidores recebem complementações para que seus vencimentos alcancem o salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.412. Essa complementação, necessária para que o servidor atinja a base mínima de salário, gera um impacto significativo na folha de pagamento. Luciana ressalta que há um estudo, iniciado em janeiro de 2024, que busca alternativas para otimizar os recursos e beneficiar o servidor. Uma das pautas discutidas é a redução do uso de terceirizações, que, segundo ela, pode impactar diretamente no limite prudencial de gastos.

Sindicato

Com aproximadamente 1.330 servidores filiados, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Três Lagoas busca ampliar sua representatividade. Luciana convida os servidores ainda não sindicalizados a se unirem à causa: “Um sindicato forte é fundamental para lutar por melhorias salariais e de condições de trabalho. Não se trata apenas de eventos, mas de ter força para reivindicar melhores condições. Representar 2.000 ou 3.000 servidores nos dá uma força muito maior para dialogar com o poder público”, ressaltou.

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Dia do Servidor Público: presidente de sindicato fala sobre desafios e conquistas em Três Lagoas

Dentre as reivindicações estão a capacitação contínua e o aumento salarial desses profissionais.