A Eldorado Brasil Celulose comemora a conquista de seus colaboradores que concluíram os estudos em 2024 por meio do programa ‘Acelera Florestal’. A iniciativa visa incentivar a educação formal de trabalhadores que não tiveram a oportunidade de finalizar o Ensino Fundamental ou Médio, possibilitando a certificação pelo Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja).
Na última edição do exame, 35 colaboradores foram aprovados, um crescimento significativo em relação aos 12 aprovados no primeiro ano do programa, em 2023. Para este ano, 120 trabalhadores da unidade florestal da empresa já estão inscritos na iniciativa, que se mostra um sucesso na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional.
Um dos beneficiados é Amarildo Aparecido Júnior, mecânico da companhia, que destacou a importância do apoio recebido: “Quando veio a oportunidade de me inscrever no Enceja, a Eldorado, juntamente com os professores e o Acelera Florestal, deram esse suporte para nós. A dificuldade que eu tinha foi sendo resolvida, e hoje posso dizer que realizei um sonho”.
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O programa oferece videoaulas ministradas por colaboradores voluntários, abordando disciplinas como Português, Matemática, Ciências e História. Segundo Maria Cecília Felipe, gerente de Recursos Humanos da Eldorado Brasil, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a valorização das pessoas. “Antes de olhar para fora, buscamos sempre olhar para o potencial interno. O programa tem como propósito apoiar os colaboradores que já estão conosco há anos e que não tiveram acesso à educação formal, contribuindo para seu crescimento e desenvolvimento”, afirmou Cecília.
Para muitos participantes, o diploma é um passaporte para novas oportunidades dentro da empresa. Henrique Santos Silva, de 32 anos, ajudante florestal, concluiu o Ensino Fundamental em 2023 e já tem novos planos. “O Acelera mudou minha vida de forma incrível. Agora, vejo portas se abrindo e oportunidades surgindo. Meu objetivo é crescer dentro da empresa, subir de cargo e continuar evoluindo profissionalmente”.
O impacto do programa também se estende às famílias dos colaboradores. As videoaulas, transmitidas ao vivo e disponibilizadas posteriormente, estão incentivando parentes a participarem e a apoiarem o aprendizado. “Percebemos que o fato de os colaboradores estudarem em casa aumenta o engajamento, com familiares incentivando e participando do processo de aprendizagem”, afirma Maria Cecília.
