Na tarde de ontem, representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Três Lagoas (Sinted) e da Prefeitura se reuniram para discutir o reajuste dos servidores da educação.De acordo com a presidente do Sinted, Maria Diogo, a Prefeitura vai conceder um reajuste linear de 8.32% para os funcionários do magistério e do setor administrativo da educação, para cumprir com o piso salarial nacional estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC).
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A categoria havia pleiteado um reajuste de 10%, entretanto, não houve acordo com a administração municipal. “Ficou definido o reajuste de 8.32%, que é o reajuste do piso nacional. Isso é lei, tem que ser cumprido. No pagamento de fevereiro, os servidores já começam a receber com esse aumento”, comentou.
Outra reivindicação da categoria é a implantação de um projeto de política salarial para os próximos anos, que visa o estabelecimento de piso salarial para carga de 20 horas semanais. Atualmente, o piso no valor de R$ 1.567 é pago por 40 horas semanais. A presidente do Sinted informou que a administração municipal propôs que esse assunto, seja discutido no segundo semestre de 2014.
“Eles alegaram que para esse semestre, a prioridade é a aprovação da lei que cria a Previdência Própria dos servidores da educação. E, que o projeto de política salarial comece à ser discutido no segundo semestre”, informou Maria Diogo, que alega que essa proposta devera ser discutida e aprovada pela categoria. “No próximo mês, quando a categoria retornar ao trabalho, vamos realizar uma assembleia para apresentar a proposta da administração para os servidores” explicou.
Maria Diogo, no entanto, adiantou que a categoria não deverá aceitar a proposta formulada pela administração municipal, porque eles querem que a política salarial comece a ser discutida ainda nesse primeiro semestre. “Queremos que a política de valorização salarial comece a ser implanta ainda esse ano”, frisou.
