Servidores da educação rejeitam reajuste e realizam paralisação

Em assembleia realizada na tarde desta terça-feira, os servidores da Rede Municipal de Educação (Reme) de Três Lagoas rejeitaram a proposta de reajuste salarial oferecida pela prefeitura. A categoria pleiteia 11.36%% para o magistério, percentual do Piso Salarial Nacional e, pelo menos, 10.06% que é a reposição da inflação para os servidores do administrativo.

 A administração municipal, no entanto, apresentou uma contraproposta de 4% para os funcionários do administrativo, e 8% para o magistério. Esse percentual de 8% seria dado agora com retroativo a janeiro e mais 3,36% em agosto para receber em setembro, sem retroativo.

Na manhã desta terça-feira, representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinted) de Três Lagoas se reuniram com a prefeita Márcia Moura, com o secretário de Finanças, Fernando Pereira, entre outros, para tratar da negociação salarial.

De acordo com a presidente do Sinted, Maria Diogo, essa foi a quarta reunião realizada com representantes da prefeitura. No entanto, segundo ela, não houve avanços nas negociações, já que a prefeitura alega não ter condições de arcar com o piso integral agora. “A prefeitura alega que, se conceder o piso integral vai infringir a Lei de Responsabilidade Fiscal, ou seja, vão atingir o limite prudencial que é de 51%, mas, ao mesmo tempo, estão incorrendo em improbidade administrativa em não referendar o reajuste de 11.36%”, comentou.

Para Maria Diogo, a recomendação quando a administração está perto de atingir o limite prudencial, é que reduza o número de funcionários comissionados. “Nós colocamos isso na mesa de negociação, que realize cortes e faça os ajustes necessários para que conceda o reajuste para o grupo do magistério e administrativo”, acrescentou.