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Transferência

Vinte e oito funcionários da Cesp não aceitam acordo com empresa chinesa

Sindicato dos Trabalhadores da Cesp realiza última assembleia da categoria, nesta quinta (22), sobre a transferência para a empresa China Tree Gorges

 - Arquivo/JP
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O Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Energética de São Paulo (Cesp) vai realizar, nesta quinta-feira (22), a última assembleia geral da categoria sobre a transferência dos funcionários para a empresa China Three Gorges (CTG), que assumirá o controle das usinas hidrelétricas Jupiá, em Três Lagoas, e de Ilha Solteira, no interior paulista, a partir de 1° de julho.

Dos 226 funcionários das usinas 28 não aceitaram a proposta de adesão à empresa chinesa e poderão ser transferidos para outras usinas operadas pela Cesp no estado de São Paulo. Segundo o representante do sindicato dos trabalhadores, Marcos Alencar Pessoa, a questão será debatida na assembleia e se não houver acordo, os trabalhadores deverão participar de uma audiência na Justiça.

“Eles vão ter que explicar para a Justiça do Trabalho de Campinas (SP) os motivos pelos quais não aceitaram ser transferidos, já que foi acordado perante a própria justiça que todos os direitos trabalhistas serão pagos aos funcionários”, explicou Pessoa. A nova audiência de conciliação deverá ocorrer na próxima semana.

No último dia 14 de junho, a Justiça do Trabalho determinou o pagamento da indenização aos funcionários durante audiência com representantes da Cesp e do sindicato dos trabalhadores. O processo de transferência foi parar na Justiça porque inicialmente foi proposto que os trabalhadores pedissem demissão para poder iniciar com a nova empresa e eles tinham medo de não receber os direitos trabalhistas. No entanto, foi estabelecido que os funcionários recebam todas as verbas rescisórias do contrato de trabalho, os 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), mesmo que peçam demissão.

A China Tree Gorges já havia informado por meio de nota que tem a intenção de contratar os atuais funcionários pelo conhecimento e experiência que já adquiriram nas usinas.