O trabalhador que aceita atuar na informalidade perde uma série de benefícios trabalhistas e previdenciários. Tanto por não possuir carteira assinada no regime CLT quanto por exercer a profissão como autônomo.
O assunto foi abordado no quadro Explicando Direito, nesta quinta-feira (9), no programa A Casa é Sua com a advogada Marina Medeiros.
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